比亚迪员工中的戏曲达人：传统艺术在企业中的别样绽放

**比亚迪员工中的戏曲达人：传统艺术在企业中的别样绽放**

在科技与工业交织的现代企业中，传统文化的种子是否还能生根发芽？走进比亚迪，这个以新能源汽车闻名全球的科技公司，人们或许会被一群特殊的员工吸引——他们身着工装时是研发工程师、生产线技术员，脱下工服后，却摇身一变成了戏曲舞台上的“角儿”。这群在比亚迪内部被称作“戏痴”的员工，用热爱与坚持，让传统戏曲在现代企业的土壤中绽放出独特的光彩。

一、“戏痴”从何而来？

比亚迪的戏曲爱好者并非某个特定岗位的标签。他们分散在公司的各个部门：电池研究院的工程师王师傅，从小受家庭熏陶痴迷京剧；市场部的95后姑娘小林，因大学戏曲社团的经历爱上昆曲；甚至车间班组长老张，也能在休息间隙亮一嗓子黄梅戏。这些员工因兴趣自发聚集，逐渐形成了跨部门的“戏曲社”。

公司内部的文化包容性为他们的热爱提供了土壤。比亚迪每年举办“传统文化月”，鼓励员工展示才艺。去年中秋晚会上，由15名员工自编自演的戏曲串烧《古今对话》意外“出圈”——他们将新能源元素融入传统唱词，用京剧腔调唱出“充电五分钟，续航六百程”的俏皮台词，视频在内部论坛点击量破万。

二、流水线上的“水袖”，如何舞动？

对于“戏痴”们而言，最大的挑战是如何平衡工作与爱好。凌晨的排练室常亮着灯：从事智能驾驶算法开发的李工，习惯在深夜代码调试结束后，对着手机录制的练唱视频逐句打磨发音；总装车间的小赵，把戏曲基本功练习融入日常——巡检时练台步，休息时压腿抻筋，戏称这是“工业养生法”。

这种坚持并非孤例。公司工会专门开辟了戏曲排练室，邀请专业老师每月辅导。去年更与浙江婺剧团合作，为员工开设“戏曲工坊”，让非遗传承人走进车间。正如比亚迪董事长王传福在内部信中所说：“创新需要打破常规的想象力，而传统文化正是灵感的活水源头。”

三、跨界融合背后的文化密码

戏曲与制造业的碰撞，催生出意想不到的化学反应。某车型设计团队从京剧脸谱中获取灵感，推出了“国潮限定版”内饰；而在海外市场推广中，销售团队巧妙运用戏曲元素制作短视频，让外国客户通过“变脸”艺术直观感受智能换电技术的迅捷。

更深层的改变发生在企业文化中。戏曲讲究“台上一分钟，台下十年功”的工匠精神，与比亚迪“技术为王”的理念不谋而合。正如戏曲社发起人之一、高级工程师刘姐所说：“唱戏和搞研发都需要‘坐得住冷板凳’，那段《锁麟囊》我练了三年才敢上台，就像我们攻克刀片电池技术时，实验室里上千次的失败。”

结语：

在比亚迪，这群“戏痴”员工或许没有专业院团的头衔，但他们用行动证明：传统文化的生命力，不在于被供在博物馆的展柜里，而在于融入现代生活的脉搏中。当流水线的节奏与戏曲的板眼交织，当科技创新的锋芒与传统艺术的柔美共鸣，我们看到的不仅是一个企业的文化包容，更是一个民族对自身文化根脉的守护与创新。下次走进比亚迪，不妨留心那些匆匆走过的身影——他们的工牌下，或许藏着一张未曾卸下的“戏曲脸谱”。